Print
Details: Category: Uncategorised | Hits: 301

 

Nadgodziny nie są obowiązkiem pracownika, może on się na nie zgodzić, albo i nie. Jeżeli natomiast wyrazi na to zgodę, należy mu się za nie odpowiednie wynagrodzenie. Jakże często jednak pracodawcy unikają wypłacania nadgodzin? Na pewno każdy z nas się już z tym spotkał.

 

 

Odzyskaj wynagrodzenie drogą sądową

 

Pracodawca, który nie wypłacał przez określony czas nadgodzin swoim pracownikom, jest zobowiązany do uregulowania wszelkich płatności. Można to egzekwować w sądzie, warto w tym celu skorzystać z oferty tej kancelarii – www.azzkancelaria.info.pl.