Print
Details: Category: Uncategorised | Hits: 282

Na wielu stronach internetowych możemy znaleźć obszerne informacje na temat ofiar mobbingu, którymi są pracownicy. Warto jednak na to zagadnienie popatrzeć z drugiej strony. Co ma zrobić pracodawca, kiedy niesłusznie zostanie posądzony przez pracownika o mobbing?

Prawo do odszkodowania

 

Pracodawca, który udowodni, że został niesłusznie posądzony o mobbing ma prawo żądać odszkodowania w sądzie. Pomocny w takich sprawach będzie dobry prawnik. Znajdziesz go na tej stronie - dobra kancelaria prawna kraków.

 

 

Odszkodowanie może być wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia pracownika.